Faça parte da NHS
Venha fazer parte de um ambiente de muita energia!

Aqui, as pessoas são nossa maior energia.

Nossos colaboradores nos ajudam a inovar, crescer e evoluir a cada dia.

Nossa equipe é um espelho que reflete a força, o compromisso e a responsabilidade em entregar as melhores soluções em sistemas de energia para nossos clientes.

Nossa cultura e valores sustentam um ambiente saudável, ético e de integração entre todos os colaboradores.

Esse é o jeito NHS de ser: um ambiente com muita energia! Faça parte, trabalhe conosco!

Nossa Filosofia
Visão

Ser referência no mercado nacional de sistemas de energia, por meio de inovação, melhoria contínua e busca da excelência.

Missão

Atender as necessidades de nossos clientes oferecendo soluções completas em sistemas de energia com qualidade, confiabilidade, agilidade, tecnologia e melhor custo-benefício, através da melhoria contínua.

Valores

Ética
Transparência
Respeito
Responsabilidade
Seriedade
COMPROMISSO

no relacionamento com os colaboradores, clientes, fornecedores e comunidade.

Nossa Cultura

Nossa cultura organizacional está ligada diretamente aos nossos valores.

Ética é a palavra chave da NHS. Nosso compromisso e relacionamento com colaboradores, clientes, fornecedores e comunidade é conduzido através das nossas atividades com muita seriedade e responsabilidade.

Transparência e respeito são pilares essenciais na condução do nosso dia a dia. Somos uma empresa com forte valorização das PESSOAS.

Valorizamos o trabalho de nossos colaboradores, buscando sempre a integração da equipe e damos suporte para que se desenvolvam.
A melhoria contínua está enraizada em nossa cultura e não se limita apenas ao crescimento profissional de cada pessoa, mas também no desenvolvimento pessoal do colaborador como indivíduo, pois acreditamos que assim contribuímos também com a formação de uma sociedade alicerçada em princípios éticos.

Através da disciplina, aprendizado, colaboração e crença no potencial de cada um, formamos nossa equipe para atender com qualidade gerando valor aos nossos clientes.

Palavra do Fundador

“As empresas são construídas por pessoas. Há mais de 30 anos, a história da NHS também é construída por nossos colaboradores. Eles quem são nossa energia para ganhar velocidade na evolução dos nossos negócios, ampliar nossa visão de futuro e atender com qualidade nossos clientes.”

Naldir Cardoso
Fundador e Sócio-Diretor da NHS Sistemas

Depoimentos
Vagas disponíveis
Banco de Currículos
Talentos PCD
Banco de Currículos
Jovens Talentos
Produção
Auxiliar de Produção – Montagem de Transformadores (Vagas Temporárias – Processo Seletivo Remoto)
Produção
Operador de Máquina – Montagem de Transformadores (Vaga Temporária – Processo Seletivo Remoto)
Produção
Auxiliar de Produção – Montagem Final (Vaga Temporária – Processo Seletivo Remoto)
Produção
Aprendiz – Montagem de Transformadores (Processo Seletivo Remoto)
Almoxarifado
Aprendiz – Almoxarifado (Processo Seletivo Remoto)
Manutenção
Aprendiz – Manutenção (Processo Seletivo Remoto)
Comercial - Nobreaks
Consultor de Vendas (Processo Seletivo Remoto)
Comercial - Solar
Analista de Pré-Vendas (Processo Seletivo Remoto)
Marketing - Nobreaks
Assistente de Marketing (Processo Seletivo Remoto)
Gestão de Produtos Solar
Analista de Produtos (Processo Seletivo Remoto)
Comercial - Nobreaks
Analista de Vendas (Processo Seletivo Remoto)
Gestão de Produtos Nobreaks
Analista de Produtos (Processo Seletivo Remoto)
Recursos Humanos
Auxiliar Administrativo (Vaga Temporária – Processo Seletivo Remoto)
Comercial - Solar
Consultor de Vendas (Processo Seletivo Remoto)
NÃO ENCONTROU SUA VAGA? ENVIE SEU CURRÍCULO AQUI.

Anexar Currículo

Extensões permitidas: .pdf .doc .docx
Etapas do Processo Seletivo
01
ANÁLISE
DO CURRÍCULO

Seu currículo será analisado com base no perfil do cargo. Atendendo aos requisitos você será chamado para uma entrevista.

02
ENTREVISTA
COM O RH

Em uma conversa com o profissional do RH, você poderá apresentar suas
qualificações e falar de você também, assim poderemos te conhecer melhor.

03
AVALIAÇÃO
DO PERFIL

Com auxílio de aplicação de testes e dinâmicas de grupo, você terá a oportunidade de mostrar suas características e habilidades.

04
ENTREVISTA
FINAL

Conversa com o gestor da área, com foco na função que futuramente irá exercer. Aqui, você poderá se aprofundar em questões técnicas.

05
ALINHAMENTO
RH E GESTOR

Definição do profissional contratado, com base nas etapas anteriores.

Dúvidas frequentes

Temos apenas uma única sede, localizada na Cidade Industrial de Curitiba/PR.

Claro! Mas caso participe do processo seletivo e seja aprovado, precisa estar disposto a se mudar.

Sim. Temos jovens aprendizes dentro da empresa e algumas vagas não exigem experiência. Para saber mais, clique aqui.

Sim, pode. Você pode clicar aqui para cadastrar seu currículo em nosso banco, selecionando sua área de atuação.